Groupe Chronos

En 2004, on estimait que 7 % des 22 millions de salariés français pratiquaient le télétravail. Ces chiffres sont-ils représentatifs d'une réalité sociale ? Pas vraiment. D'abord les chiffres ont, en quelques années, été fortement bousculés ; ensuite, le travail à distance est pratiqué de manière informelle et occasionnelle, dans des lieux divers et variés, sans même qu'on le nomme.

Denis Ettighoffer, consultant spécialiste du télétravail depuis 20 ans, le traduit à sa manière : les zélotes du télétravail voulaient ignorer qu'une frange considérable de la population française travaillait déjà sur un bureau à la maison en se fichant bien de ce qu'était le télétravail (Place publique). Tout simplement parce que les TIC permettent de gérer facilement ses contraintes personnelles du bureau, et ses contraintes professionnelles de chez soi, ou d'ailleurs. Autrement dit, on ne pense pas télétravail quand on en fait. On pense à faciliter son quotidien.

Et la tendance actuelle en dit long sur ce qui est à venir : selon le rapport du Conseil d'analyse stratégique, et en se fondant sur la "télétravaillabilité" des futurs emplois, une proportion de 40 à 50% de la population active serait gagnée à cette pratique d'ici dix ans. Pour aller plus loin, lire notre dossier Nomades et Oasis. Le futur du travail, de la ville et de leurs mobilités et l'entretien avec Louis Naugès, président de Revevol, qui paraîtra très prochainement sur notre site Internet.

Sources : DARES, Premières Synthèses Informations, n°51-3, Le télétravail en France, décembre 2004 ; INSEE, E-administration, télétravail, logiciels libres : quelques usages de l'internet dans les entreprises, Insee Première N°1228, mars 2009; Centre d'analyse stratégique, Le développement du télétravail dans la société numérique de demain, novembre 2009.

Photo : Lou Marzloff - Always On